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Octubre 21, 2005
La victoria es nuestra
Segundo post pero es que la historia vale la pena y hasta dentro de cuarenta minutos no sale mi bus para el curro.
Esto es histórico, el moobing es algo de lo que se está empezando a hablar ahora, pero que lleva sucediendo muchisimo tiempo. EL moobing
como me lo definión un sindicalista es todo tipo de puteo y de presión hacia el trabajador, para forzarle a dejar el curro. Va desde cosas tan tontas como que no te cambien el ordenador mientras a tus compañeros sí, o situarte en un sitio apartado del resto, a cosas más duras como ridiculizarte en publico o en privado, no dar ningún tipo de trabajo (estar 8 horas en una mesa sin nada que hacer termina siendo angustioso), retrasar deliberadamente los pagos de las nominas, vamos que el moobing es todo un arte y variantes hay muchisimas.
¿Por qué se hace esto? simple y sencillo sobre todo en los casos de directivos es más barato que el interesado se marche por si mismo, que el despedirlo, así que puteas a la persona lo indecible con la esperanza de que la presión ejercida le lleve a dejar el trabajo y así te ahorras los 45 días por año trabajado y lindezas así.
En este como en otros muchos casos de abuso empresarial os recomiendo lo mismo, si os sentis acosados o presionados hacerselo saber a quien lo esté ejerciendo y dejadle muy claro vuestra intención de acudir a los sindicatos o a los tribunales si no cesa en su actitud. Me direis, ya claro y así me despiden, y yo os respondo es que de eso va la movida, de que antes o despues van a acabar contigo, el o ella tiene la fuerza y si no le llevas al terreno donde le puedes ganar te terminará destruyendo y saliendose con la suya. No dejeis que el sentimiento de "puedo estar imaginandomelo" ,os impida actuar, casi nunca el trabajador se lo está imaginado, y marcar los límites desde el principio puede evitar muchos disgustos.
Me alegro mucho por esta sentencia y espero que aparezcan más así, ahora solo falta que cojan al empresario y le hagan un fist fucking anal (meterle el puño por el culo), para que se les quiten las ganas a todos de hacer moobing. Tened en cuenta que muchos enfrentamientos con los empresarios funcionan como una manada de bufalos en la sabana ante el león. Si los bufalos permanencen unidos el león no se come a ninguno, pero en cuanto un bufalo se mueve todos se mueven y el león se acaba zampando a alguno. Si las denuncias comienzan a sucederse, si las codenas se empiezan a producir mucho se cuidarán los bastardos que lo practican de seguir haciendolo.
Por último y es curioso que lo diga yo porque no estoy afiliado a sindicato alguno (claro que siendo becario y trabajador sin contrato no se que razón iba a tener para sindicarme,ya que pocos derechos tengo que defender) os recomiendo que os afilies a algun sindicato, ya no me meto en cual, eso a decisión del consumidor. Es cierto que en muchos sindicatos y sobre todo los sindicalistas de las empresas quienes, están son unos mangarranes, que buscan su propio interés y que la clase sindical de este país está tan podrida como la política, no obstante el estar en un sindicato te permite acceder a unos servicios de asistencia muy importantes además que en un momento determinado te pueden arropar, y sobre todo entre todos se puede hacer algo para que los mangantes sean sustituidos por gente que de verdad le preocupa el interés de los trabajadores.
Dentro de poco hablaré de la reforma laboral que propone el gobierno, que tiene algo que ver con esto y os aseguro que no opino nada bueno.
Salud!
Posted by Michael at Octubre 21, 2005 11:42 AM | Menéame